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Santa Catarina ultrapassa 10 mil vagas de emprego pelo Sine e reforça ações de intermediação

Foto: Ricardo Wolffenbüttel/ Arquivo / SECOM

Santa Catarina conta com 10.040 vagas de emprego abertas por meio do Sistema Nacional de Emprego (Sine SC). Do total, 282 são destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD). As vagas estão distribuídas em todas as regiões do estado e contemplam diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.

A região Norte lidera a oferta de empregos, com 3.399 vagas disponíveis, impulsionada principalmente por Joinville, que concentra 2.304 oportunidades. Em seguida aparece o Vale do Itajaí, com 2.591 vagas, destacando-se os municípios de Indaial (580), Camboriú (379), Blumenau (332) e Brusque (287). A terceira maior oferta está na Grande Florianópolis, que soma 1.465 vagas, com destaque para São José (611) e Florianópolis (514).

De acordo com o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviço, Carlos Alberto Arns Filho, os números demonstram a força da economia catarinense e a importância do trabalho realizado pelo Sine na conexão entre empresas e trabalhadores.

“Santa Catarina mantém um mercado de trabalho aquecido e com oportunidades em todas as regiões. O papel do Sine é justamente aproximar quem busca uma colocação profissional das empresas que precisam contratar, oferecendo atendimento gratuito, orientação e encaminhamento para as vagas disponíveis”.

Além da divulgação das vagas, o Sine SC segue promovendo ações presenciais de empregabilidade em parceria com prefeituras, empresas e instituições locais. As próximas edições dos Feirões de Emprego ocorrerão em Balneário Arroio do Silva, no dia 25 de junho, no Centro Multiuso Esther Pacheco Mucillo; em Tubarão, no dia 30 de junho, na Praça 7 de Setembro, no Centro; e em Laguna, no dia 2 de julho, no Mercado Público Municipal, também no Centro.

Os interessados podem consultar as vagas e se candidatar presencialmente nas unidades do Sine SC ou por meio do portal Emprega Brasil e do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Vagas por região:

Grande Florianópolis –  1.465 vagas

  • Biguaçu: 38     
  • Florianópolis: 514 pcd 29
  • Palhoça: 32
  • São João Batista: 49 pcd 24
  • São José: 611 pcd 51
  • Tijucas: 221 pcd 03

Vale do Itajaí – 2.591 vagas

  • Ascurra:02
  • Balneário Camboriú: 279
  • Blumenau: 332 pcd 03
  • Brusque: 287 pcd 01
  • Camboriú: 379
  • Gaspar:140
  • Ibirama:55
  • Indaial: 580
  • Itajaí: 189 pcd 29
  • Itapema: 37 pcd 05
  • Navegantes: 65
  • Penha: 142
  • Pomerode: 33
  • Rio do Sul: 38
  • Timbó: 03

Oeste –   804 vagas

  • Abelardo Luz: 45
  • Chapecó: 148 pcd 06
  • Concórdia: 237 pcd 42
  • São Miguel do Oeste: 194
  • Seara: 165 pcd 50
  • Xanxerê:14
  • Xaxim: 01

Sul – 1.167 vagas

  • Araranguá: 97
  • Braço do Norte: 12
  • Cocal do Sul: 8
  • Criciúma: 228 e pcd 08
  • Forquilhinha: 133 pcd 03
  • Garopaba: 104 pcd 01
  • Gravatal: 16
  • Içara: 15
  • Imbituba: 87
  • Laguna: 49
  • Morro da Fumaça 250
  • Praia Grande 35
  • Tubarão 133

Norte – 3.399 vagas

  • Araquari: 95
  • Garuva: 64       
  • Itaiópolis: 256
  • Joinville: 2304 pcd 16
  • Mafra: 366
  • Papanduva: 14 pcd 01
  • Porto União: 03
  • Rio Negrinho: 194
  • São Bento do Sul: 99 pcd 02
  • São Francisco do Sul: 04 pcd 01

Meio-Oeste –   639  vagas

  • Caçador: 135
  • Campos Novos: 180 pcd 05
  • Capinzal:196
  • Joaçaba: 60 pcd 02
  • Videira: 68

Serra Catarinense – 108 vagas

  • Lages: 62
  • São Joaquim: 46
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